Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Реферативна база даних (2)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Navickas V$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 5
Представлено документи з 1 до 5
1.

Navickas V. 
Cyber–physical systems expression in industry 4.0 context [Електронний ресурс] / V. Navickas, S. Kuznetsova, V. Gruzauskas // Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. - 2017. - Вип. 2. - С. 188-197. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fkd_2017_2_26
Попередній перегляд:   Завантажити - 422.717 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Slavik S. 
Human dimension of start-up [Електронний ресурс] / S. Slavik, P. Srovnalikova, V. Navickas, T. Girchenko // Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. - 2020. - № 3. - С. 392–401. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fkd_2020_3_42
Стартап - це молоде та дуже мале підприємство, яке укомплектоване персоналом, людськими стосунками та відрізняється від середовища великих підприємств. Тому дослідження зосереджені на засновниках/лідерах стартапів і стосунках всередині команд. Результатом дослідження є оособистісні характеристики провідних людей (вік, освіта, причини вступу до бізнесу та інші), якість їхнього керівництва та роботи в команді. Оскільки стартап активно розвивається, лідерство та командна діяльність контролюються на основі бізнес-ідеї та інвестиційного циклу. Засновники лідери стартапу починають краще, ніж менеджери, краще справляються з надзвичайними ситуаціями, якість керівництва певною мірою обумовлюється етапом розвитку стартапу. Стартапи містять суперечності з асиметрією, які є вираженням їхніх сильних сторін і значних слабких місць. Брак життєвого та трудового досвіду підміняється ентузіазмом, працьовитістю і почуттям колективної роботи, які мають свої межі, а тому рішенням є професіоналізація стартапу на пізніх стадіях їхнього розвитку.
Попередній перегляд:   Завантажити - 149.133 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
3.

Navickas V. 
Development of Sharing Economy-Based Business Models in the Tourism Sector [Електронний ресурс] / V. Navickas, I. Petroke, V. Baciuliene, A. Kljucnikov // Marketing and management of innovations. - 2021. - № 3. - С. 43-52. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mimi_2021_3_6
Попередній перегляд:   Завантажити - 539.214 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Girdauskiene L. 
Gamification as an Instrument for Employee Engagement [Електронний ресурс] / L. Girdauskiene, E. A. Ciplyte, V. Navickas // Marketing and management of innovations. - 2022. - № 1. - С. 10-17. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mimi_2022_1_3
Попередній перегляд:   Завантажити - 235.756 Kb    Зміст випуску     Цитування
5.

Ziabina Y. 
Innovations in Energy Efficiency Management: Role of Public Governance [Електронний ресурс] / Y. Ziabina, V. Navickas // Marketing and management of innovations. - 2022. - № 4. - С. 218-227. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mimi_2022_4_22
Попередній перегляд:   Завантажити - 573.115 Kb    Зміст випуску     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського